Partner of

Dołącz do nas

Jeżeli nie udało Ci się znaleźć interesującej Cię pracy, zapraszamy do skontaktowania się z nami! Jako doświadczeni specjaliści od rekrutacji, pomożemy Ci odnaleźć nowe możliwości zatrudnienia. Dołącz do naszej bazy kandydatów, a my znajdziemy dla Ciebie wymarzoną posadę! Bądźmy w kontakcie

Co otrzymasz w zamian:

• Stabilne zatrudnienie oparte o umowę o pracę bądź współpracę B2B
• Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Praca stacjonarna i zdalna
• Możliwość ciągłego rozwoju osobistego
• Pracę w międzynarodowym środowisku

Twoje wymagania:

• Niezależność i inicjatywa: Kierownik projektu powinien być w stanie samodzielnie podejmować decyzje - w miarę możliwości w ramach swojego zakresu odpowiedzialności - i samodzielnie rozwiązywać problemy. Wymagane jest proaktywne podejście w celu rozpoznania potencjalnych problemów na wczesnym etapie i podjęcia działań.

• Umiejętności komunikacyjne i moderowania: Kierownik projektu musi być w stanie komunikować się zarówno z wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi interesariuszami. Powinien komunikować się w sposób jasny i zwięzły oraz organizować regularne spotkania w celu przeglądu statusu projektu.

• Zarządzanie konfliktami: Ponieważ projekty outsourcingowe często napotykają wyzwania, kierownik projektu musi być w stanie moderować konflikty i znajdować rozwiązania, które są akceptowalne dla wszystkich zaangażowanych stron.

• Asertywność i stanowczość: Kierownik projektu musi być w stanie podejmować zdecydowane działania, nawet gdy pojawiają się trudności, i podejmować jasne decyzje.

Twoje zadania:

Planowanie i organizacja projektu:

• Określenie celów i wymagań projektu
• Stworzenie szczegółowego planu projektu z ramami czasowymi i kamieniami milowymi
• Zarządzanie i kontrola budżetu
• Identyfikacja ryzyka i opracowanie strategii zarządzania ryzykiem

Kierowanie zespołem i komunikacja

• Zarządzanie zespołem projektowym
• Komunikacja z interesariuszami i członkami zespołu
• Zapewnienie jasnej komunikacji i dokumentacji w zespole
• Motywowanie zespołu i promowanie produktywnej atmosfery pracy

Monitorowanie i kontrolowanie projektu

• Monitorowanie postępów projektu w stosunku do harmonogramu i budżetu
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów i konfliktów
• Dostosowywanie planu projektu w przypadku zmian i nieoczekiwanych wyzwań

Raportowanie i dokumentacja

• Regularne raportowanie statusu projektu interesariuszom i kierownictwu w języku angielskim i niemieckim
• Dokumentowanie postępów, decyzji i zmian

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami: Kierownik projektu musi posiadać rozległe doświadczenie w zarządzaniu projektami, w szczególności w zakresie planowania, monitorowania i kontrolowania złożonych procesów.
• Umiejętność kierowania interdyscyplinarnymi zespołami: Kierownik projektu będzie współpracował z wewnętrznymi działami, takimi jak dział badań i rozwoju, zakupów, zapewnienia jakości, logistyki i produkcji. Musi zatem być w stanie kierować interdyscyplinarnymi zespołami i zapewniać jasną komunikację między działami.
• Zarządzanie czasem i budżetem: Kierownik projektu musi zapewnić, że projekt outsourcingowy jest realizowany w ramach określonych harmonogramów i budżetów. Musi on dostarczać regularne raporty o postępach w realizacji projektu i wszelkich odchyleniach od ram czasowych lub budżetu.

Inne oferty pracy

Adres:

Bóżnicza 15, lok. 6

61-751, Poznań         

pn-pt 09:00 - 16:00

Wszystkie prawa zastrzeżone © TDK. Strona korzysta z plików cookies zgodnie z polityką prywatności.

 München, Niemcy |  Start 01.05.2025