Jak wygląda kariera w branży automotive?

Od projektanta do inżyniera systemów złożonych

Branża motoryzacyjna to jedna z najbardziej dynamicznych i technologicznie zaawansowanych gałęzi przemysłu. Zapewnia nie tylko różnorodne możliwości kariery, ale także wyzwania związane z tworzeniem innowacyjnych rozwiązań, takich jak pojazdy elektryczne, autonomiczne i zrównoważone środowiskowo. W artykule przybliżamy ścieżki kariery od projektanta po inżyniera systemów złożonych, wskazując kluczowe kompetencje oraz możliwości rozwoju.

Początek kariery w automotive

1. Edukacja i pierwsze doświadczenia

Kariera w branży automotive najczęściej zaczyna się od studiów technicznych. Popularne kierunki to:

Mechanika i budowa maszyn,
Elektrotechnika,
Automatyka i robotyka,
Informatyka przemysłowa.

Już podczas studiów warto zdobywać praktyczne doświadczenie, np. w formie staży w firmach motoryzacyjnych lub poprzez udział w projektach akademickich, takich jak budowa bolidów do konkursów Formuły Student.

2. Pierwsze stanowiska

Typowe początkowe role to:

Młodszy projektant (Junior Designer): Tworzenie modeli CAD i wspieranie zespołu projektowego.
Młodszy inżynier produkcji (Junior Manufacturing Engineer): Optymalizacja procesów produkcyjnych i kontrola jakości.
Specjalista ds. testów (Test Engineer): Udział w testach komponentów, np. baterii, systemów hamulcowych czy jednostek napędowych.

Ścieżki rozwoju zawodowego

1. Projektant (Design Engineer)

Projektant odpowiada za tworzenie koncepcji i modeli elementów pojazdów. Może specjalizować się w:

Konstrukcji mechanicznej, np. zawieszeń czy silników,
Projektowaniu wnętrz i ergonomii,
Systemach elektronicznych, takich jak ADAS (systemy wspomagania kierowcy).

Wymagane umiejętności:

Znajomość programów CAD (np. CATIA, SolidWorks),
Umiejętność pracy zespołowej,
Kreatywność i znajomość trendów w motoryzacji.

2. Inżynier produkcji (Manufacturing Engineer)

Osoba na tym stanowisku zajmuje się optymalizacją procesów produkcyjnych. Może pracować przy wdrażaniu nowych technologii, takich jak robotyzacja linii produkcyjnych.

Wymagane umiejętności:

Wiedza z zakresu automatyki i robotyki,
Doświadczenie w analizie danych produkcyjnych (np. Six Sigma),
Umiejętność rozwiązywania problemów w środowisku produkcyjnym.

3. Specjalista ds. badań i rozwoju (R&D Specialist)

Praca w działach R&D obejmuje rozwijanie nowych technologii, takich jak napędy elektryczne czy ogniwa paliwowe. Specjaliści R&D często współpracują z uczelniami i ośrodkami badawczymi.

Wymagane umiejętności:

Głębokie zrozumienie fizyki i chemii materiałów,
Umiejętność pracy z symulacjami komputerowymi,
Znajomość wymagań homologacyjnych i regulacji.

4. Inżynier systemów złożonych (Systems Engineer)

To jedna z najbardziej zaawansowanych ról w branży automotive. Inżynierowie systemów złożonych zajmują się integracją różnych systemów pojazdu, takich jak napęd, bezpieczeństwo, systemy elektroniczne i software.

Wymagane umiejętności:

Zarządzanie projektami złożonymi,
Wiedza z zakresu mechatroniki i inżynierii systemów,
Umiejętność pracy z wielodyscyplinarnymi zespołami.

Możliwości rozwoju

Szkolenia i certyfikaty: Firmy motoryzacyjne często oferują swoim pracownikom szkolenia z zakresu nowoczesnych technologii (np. oprogramowanie MATLAB, Simulink) lub kursy zarządzania projektami (certyfikaty PMP, PRINCE2).
Studia podyplomowe: Dla osób chcących pogłębiać swoją wiedzę dostępne są kierunki związane z elektromobilnością, systemami autonomicznymi czy materiałami przyszłości.
Praca w międzynarodowych zespołach: Branża automotive to globalne środowisko, co daje możliwość pracy w różnych krajach oraz w strukturach największych koncernów, takich jak Volkswagen, Toyota czy Tesla.

W dalszym rozwoju może pomóc Ci TDK Engineering, które pomaga w znalezieniu pracy w branży Automotive. Oferty pracy znajdziesz w zakładce praca.

Adres:

Bóżnicza 15, lok. 6

61-751, Poznań

+48 61 448 64 33

biuro@tdk-eng.pl

pn-pt 09:00 - 16:00