MTM (Methods-Time Measurement) to system służący do analizy czasów i ergonomii pracy. Jest to metoda wykorzystywana głównie w inżynierii przemysłowej i zarządzaniu produkcją, która pozwala na dokładne mierzenie czasu potrzebnego do wykonania określonych zadań. MTM skupia się na analizie ruchów i czasu, jaki jest potrzebny do wykonania każdego z ruchów podczas wykonywania pracy.
Główne cele MTM to:
Korzyści płynące z zastosowania metody MTM są rozległe i mają znaczący wpływ na zarządzanie produkcją i efektywność pracy. Oto kilka kluczowych korzyści:
Zwiększenie wydajności i efektywności - MTM pozwala na dokładne mierzenie czasu potrzebnego do wykonania poszczególnych zadań, co umożliwia identyfikację i eliminację strat czasowych i nieefektywnych ruchów.
Poprawa jakości pracy - Precyzyjne standardy pracy stworzone za pomocą MTM zapewniają większą spójność i jakość wykonywanych zadań, co jest szczególnie ważne w przemyśle, gdzie błędy mogą prowadzić do kosztownych strat.
Redukcja kosztów - Przez optymalizację procesów pracy, MTM pomaga w redukcji kosztów operacyjnych. Efektywniejsze wykorzystanie czasu pracy oraz materiałów przekłada się na niższe koszty produkcji.
Zmniejszenie zmęczenia i obciążenia pracowników - Analiza ergonomii pracy pomaga w projektowaniu stanowisk pracy w sposób, który minimalizuje fizyczne obciążenie pracowników, co przekłada się na mniejsze ryzyko urazów i chorób zawodowych.
Ułatwienie planowania i harmonogramowania - Dzięki precyzyjnym danym o czasach wykonania zadań, MTM ułatwia planowanie produkcji i tworzenie harmonogramów pracy, co jest kluczowe w zarządzaniu łańcuchem dostaw.
Standaryzacja procesów pracy - MTM pozwala na tworzenie dokładnych instrukcji pracy, co jest niezbędne w środowiskach, gdzie praca jest powtarzalna i wymaga spójności.
Ułatwienie szkoleń pracowników - Standardy pracy opracowane za pomocą MTM mogą być wykorzystane w procesie szkolenia nowych pracowników, co ułatwia ich wdrożenie i zapewnia szybsze osiągnięcie pełnej produktywności.
Zwiększenie satysfakcji pracowników - Lepsza organizacja pracy i zmniejszenie obciążenia fizycznego mogą przyczynić się do zwiększenia ogólnej satysfakcji pracowników, co ma pozytywny wpływ na ich motywację i zaangażowanie.
Adres:
Bóżnicza 15, lok. 6
61-751, Poznań
pn-pt 09:00 - 16:00
Wszystkie prawa zastrzeżone © TDK. Strona korzysta z plików cookies zgodnie z polityką prywatności.